Top 100 beste vacatureteksten van mei 2019

Bureaus zetten meer in op doelgroepgericht werven dan corporates

De gemiddelde vacaturetekst in Nederland scoort nog steeds een onvoldoende en spreekt de doelgroep niet effectief aan. Gelukkig zijn er ook bedrijven die wél het goede voorbeeld geven. Zo haalde intermediair VNOM in mei 2019 een uitstekende score met de vacature voor Betonreparateur. En had Van Geloven de beste vacaturetekst van corporates in mei 2019.

De afgelopen twee jaar zijn vacatureteksten steeds beter op de doelgroep geschreven; de gemiddelde VacatureVerbeteraar score steeg van 22 naar 26 punten. Hieruit blijkt ook dat bureaus betere vacatureteksten schrijven dan corporates. In onderstaand figuur is te zien dat de VacatureVerbeteraar score onder bureaus hoger is en harder groeit dan onder corporates. De gemiddelde score voor een vacaturetekst is 26 punten. Waar het verschil in februari 2017 tussen corporates en bureaus iets minder dan 1 punt was, is het verschil in mei 2019 nu bijna 2,5 punten, blijkt uit onze analyses van de VacatureVerbeteraar. Hierbij werden meer dan 6 miljoen vacatures van meer dan 60.000 organisaties geanalyseerd in de periode van februari 2017 tot en met mei 2019. Om de krapte op de arbeidsmarkt te lijf te gaan, zetten bureaus veel meer in op doelgroepgericht werven dan corporates.

De VacatureVerbeteraar meet in een tekst hoeveel van de door de doelgroep belangrijke pullfactoren en meest gewenste arbeidsvoorwaarden voorkomen. Hoewel de score stijgt, is de gemiddelde score van vacatureteksten nog steeds onder de maat. In 2019 heeft maar 12% van de vacatures een score van matig of goed. Voor 88% van de vacatures zijn er nog veel mogelijkheden om talent effectiever aan te spreken.

Top 15 beste vacatureteksten corporates mei 2019

In mei 2019 schreef Van Geloven de beste vacaturetekst onder corporates, met een score van 95 punten. Op de tweede plek staat Bergman Clinics, met 89 punten voor een klantenservice medewerker vacature en daarna volgt Provincie Utrecht met 88 punten voor een senior performance tester. ENGIE Energie is met vier goed geschreven vacatures goed vertegenwoordigd in de top 15. 

Ranking

Ranking

Organisatienaam

Vacaturebenaming

Vacaturescore

1

Van Geloven

Operator

95

2

Bergman Clinics

Klantenservice Medewerker

89

3

Provincie Utrecht

Senior Performance Tester

88

4

ENGIE Energie

BIM Modelleur WT

87

5

Camelot Europe

Business Development Manager

87

6

Alup Grassair Kompressoren

Sales Engineer

86

7

Studio Lex

Junior Software Engineer PLC

86

8

Hollander Techniek

Zelfstandig Monteur W

86

9

ENGIE Energie

Pijpfitter

85

10

Achmea

Software Test Lead

84

11

Topic

C# Software Engineer

83

12

Aon

Acceptant Zakelijk

82

13

Rensa

Vrachtwagenchauffeur CE

82

14

ENGIE Energie

Hoogspanningsmonteur

82

15

ENGIE Energie

Technische Installaties

82

Naast deze top 15 is er ook de gehele top 100 van vacatures met de hoogste VacatureVerbeteraar score.   

Download hier de top 100 van de beste vacatureteksten van corporates van mei 2019.

Top 15 beste vacatureteksten bureaus mei 2019

Intermediair VNOM heeft de maximale score (100 punten) voor de vacaturetekst gehaald van Betonreparateur. Hiermee staat VNOM op de eerste plek in de top 15 beste vacatureteksten in mei 2019. In totaal staan ze met zeven vacatures in deze top 15 en zijn zij dus goed vertegenwoordigd.

Ranking

Organisatienaam

Vacaturebenaming

Vacaturescore

1

VNOM

Betonreparateur

100

2

IT Equals 3

Software Developers

98

3

Teqoia

Constructief Tekenaar

97

4

VNOM

Machinist Mobiele Kraan

96

5

VNOM

Grondwerker

95

6

Adecco

Assemblagemedewerker

95

7

IT Equals 3

Junior Consultant

95

8

Maatwerk Werving & Selectie

Operator

95

9

VNOM

Projectleider/Werkvoorbereider Installatietechniek

95

10

Artiflex

Assistent Daktuinen

95

11

VNOM

Bedrijfswagenmonteur

94

12

VNOM

Pijpfitter

92

13

Teqoia

Projectleider W

92

14

Maintec

Bouwkundig Tekenaar

92

15

VNOM

Machinist Mobiele Kraan

92

Naast deze top 15 is er ook de gehele top 100 van vacatures met de hoogste VacatureVerbeteraar score.

Download hier de top 100 van de beste vacatureteksten van bureaus van mei 2019.

Verantwoording

De analyse is uitgevoerd door Intelligence Group met behulp van de VacatureVerbeteraar en Jobdigger. Deze online tool is door unieke algoritmes en taaltechnologie in staat om vacatures te analyseren op de mate van overeenkomsten met de wensen van de te werven doelgroep. Daarnaast voert Intelligence Group continu het eigen Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) uit, waarin de meest gewenste arbeidsvoorwaarden van alle arbeidsmarktdoelgroepen in kaart worden gebracht. Dit met de ambitie om het niveau van doelgroepgerichte vacatures te verbeteren en recruitment Nederland te helpen met het maken van de juiste match op de arbeidsmarkt.