Top 100 best geschreven vacatureteksten in juni 2019

Vacatures van corporates minder doelgroepgericht geschreven dan bij bureaus

Het verschil tussen vacatureteksten van corporates en bureaus werd in de afgelopen maanden steeds groter. Waar de vacatures van bureaus steeds doelgroepgerichter worden geschreven, daalde de score voor vacatures van corporates. Hoewel de gemiddelde score van bedrijven nog steeds onder de maat is en de doelgroep niet effectief aanspreken, zijn er gelukkig ook bedrijven die wél het goede voorbeeld geven. Zo haalde intermediair IT Equals 3 in juni 2019 een uitstekende score met de vacature voor Betonreparateur. En had Van Geloven wederom de beste vacaturetekst van corporates.

De afgelopen twee jaar worden vacatureteksten steeds beter op de doelgroep geschreven; de gemiddelde VacatureVerbeteraar score steeg van 22 naar 26 punten. Hieruit blijkt ook dat bureaus betere vacatureteksten schrijven dan corporates. In onderstaande grafiek is te zien dat de VacatureVerbeteraar score onder bureaus hoger is en sneller groeit dan onder corporates. De gemiddelde score voor een vacaturetekst is 26 punten. Waar het verschil in februari 2017 iets minder dan 1 punt was, is het verschil in juni 2019 nu 3 punten, blijkt uit onze analyses van de VacatureVerbeteraar. Hierbij werden meer dan 6 miljoen vacatures van meer dan 60.000 organisaties geanalyseerd in de periode van februari 2017 tot en met juni 2019.

De VacatureVerbeteraar meet in een tekst hoeveel van de door de doelgroep belangrijke pullfactoren en meest gewenste arbeidsvoorwaarden voorkomen. Hoewel de score stijgt, is de gemiddelde score van vacatureteksten nog steeds onder de maat. Voor veel vacatureteksten zijn er nog makkelijke mogelijkheden om kandidaten effectiever aan te spreken.

Top 15 beste vacatureteksten corporates juni 2019

In juni 2019 schreef Van Geloven de beste vacaturetekst onder corporates, met een score van 95 punten voor een operator. Op de tweede plek staat VSH, met 89 punten voor een operator en daarna volgt Hollander Techniek met 86 punten voor een zelfstandig monteur.

Ranking

Organisatienaam

Vacaturebenaming

Vacaturescore

1

Van Geloven

Operator

95

2

VSH

Operator

89

3

Hollander Techniek

Zelfstandig Monteur

86

4

Van Geloven

Operator Productie Snacks

86

5

Topic

Senior Hardware Engineer

86

6

Hollander Techniek

Zelfstandig Monteur Industriële Automatisering

84

7

Topic

Software Engineer C++

83

8

KLM

Grondwerktuigkundige

82

9

KAEFER Nederland

(Hoofd)Uitvoerder Steigerbouw

82

10

ENGIE Energie

BIM Consultant

82

11

ENGIE Energie

Servicemonteur Beveiliging

82

12

Warmteservice Groep

Verkoopmedewerker

81

13

Compaxo

Medewerker Specificatiebeheer en Labeling Food

81

14

Haaglanden Medisch Centrum

Medewerker Opnamebureau

81

15 Arriva Buschauffeur 80

 

Naast deze top 15 is er ook de gehele top 100 van vacatures met de hoogste VacatureVerbeteraar score.   

Download hier de top 100 van de beste vacatureteksten van corporates van juni 2019.

Top 15 beste vacatureteksten van bureaus juni 2019

Intermediair IT Equals 3 heeft samen met VNOM de maximale score (100 punten) voor een vacaturetekst gehaald. Hiermee staan ze op een gedeelde eerste plaats in de top 15 beste vacatureteksten van juni 2019. In totaal staat IT Equals 3 met drie vacatures in deze top 15 en is VNOM met acht vacatures ook  goed vertegenwoordigd.

Ranking

Organisatienaam

Vacaturebenaming

Vacaturescore

1

IT Equals 3

Scrum Master Apex

100

2

VNOM

ZZP Betonreparateur

100

3

VNOM

Voorman Kabels (GWW)

98

4

IT Equals 3

Oracle Software Developers

98

5

Teqoia

Constructief Tekenaar

97

6

Maintec

Bouwkundig Tekenaar

97

7

Nova Engineering

Electrical Engineer

96

8

VNOM

Machinist Mobiele Kraan GWW

96

9

VNOM

Eerste Bedrijfswagenmonteur

96

10

VNOM

Renovatie Timmerman

96

11

IT Equals 3

Academy Trainee Ontwikkelaars Java

95

12

VNOM

Grondwerker

95

13

VNOM

Meewerkend Voorman

95

14

Maintec

Junior Systems Engineer

94

15

VNOM

(Junior) Field Service Technician

94

 

Naast deze top 15 is er ook de gehele top 100 van vacatures met de hoogste VacatureVerbeteraar score.  

Download hier de top 100 van de beste vacatureteksten van bureaus van juni 2019.

Verantwoording

De analyse is uitgevoerd door Intelligence Group met behulp van de VacatureVerbeteraar en Jobdigger. Deze online tool is door unieke algoritmes en taaltechnologie in staat om vacatures te analyseren op de mate van overeenkomsten met de wensen van de te werven doelgroep. Daarnaast voert Intelligence Group continu het eigen Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) uit, waarin de meest gewenste arbeidsvoorwaarden van alle arbeidsmarktdoelgroepen in kaart worden gebracht. Dit met de ambitie om het niveau van doelgroepgerichte vacatures te verbeteren en recruitment Nederland te helpen met het maken van de juiste match op de arbeidsmarkt.